Первая запись и первая зарплата
10.07.2026 07:31
Подростки долгожданные летние школьные каникулы проводят с пользой. По направлению Кадрового центра они получают возможность не только помочь в детских школьных лагерях и библиотеках, в благоустройстве территорий, но и заработать деньги. Всего этим летом 265 ребят в возрасте от 14 лет получат трудовые навыки и пополнят свой бюджет.
– В июне 141 несовершеннолетний трудоустроен на временные работы. Работодателем выступают 24 школы района. Все ребята получили трудовые путёвки, – рассказала директор Кадрового центра Галина Акиньшина.
Она подчёркивает, что работа для подростков – это не только возможность получить первый трудовой опыт, но и развить важные качества, такие как ответственность, самостоятельность, коммуникабельность. Кроме того, работа учит финансовой грамотности.
Специалисты Кадрового центра ведут большую работу со школьниками: знакомят подростков с особенностями трудоустройства в соответствии с трудовым законодательством. Молодые люди узнают как подать заявление на временное трудоустройство на единой цифровой платформе «Работа России». Также с несовершеннолетними проводят профориентационное тестирование для определения компетенций.
Поделиться в соц. сетях
Подростки долгожданные летние школьные каникулы проводят с пользой. По направлению Кадрового центра они получают возможность не только помочь в детских школьных лагерях и библиотеках, в благоустройстве территорий, но и заработать деньги. Всего этим летом 265 ребят в возрасте от 14 лет получат трудовые навыки и пополнят свой бюджет.
– В июне 141 несовершеннолетний трудоустроен на временные работы. Работодателем выступают 24 школы района. Все ребята получили трудовые путёвки, – рассказала директор Кадрового центра Галина Акиньшина.
Она подчёркивает, что работа для подростков – это не только возможность получить первый трудовой опыт, но и развить важные качества, такие как ответственность, самостоятельность, коммуникабельность. Кроме того, работа учит финансовой грамотности.
Специалисты Кадрового центра ведут большую работу со школьниками: знакомят подростков с особенностями трудоустройства в соответствии с трудовым законодательством. Молодые люди узнают как подать заявление на временное трудоустройство на единой цифровой платформе «Работа России». Также с несовершеннолетними проводят профориентационное тестирование для определения компетенций.
