С благодарностью за корпоративную учёбу и наставничество

13.05.2026 07:39

«Оренбургнефть» отмечена Благодарностью министерства труда и занятости населения Оренбургской области за конструктивное взаимодействие в решении вопросов обеспечения занятости жителей Оренбуржья.

Предприятие поддерживает около 13 тыс. рабочих мест, включая подрядные организации, и является одним из крупнейших работодателей региона. Высокая награда – признание многолетней работы нефтяников по созданию комфортных условий труда и развитию кадрового потенциала Оренбуржья.

Стоит отметить, что одной из важнейших составляющих кадровой работы «Оренбургнефти» является обучение сотрудников: ежегодно в ведущих вузах страны по ключевым направлениям – бурение, геология и разведка, информационные технологии, энергетика – обучаются десятки сотрудников.

За последние три года управленческое обучение по программе Высшей школы бизнеса на базе МГУ им. М.В. Ломоносова прошли 14 сотрудников, которые разработали 12 паспортов повышения производственной эффективности. Их суммарный экономический эффект составляет более 1,3 млрд рублей.

Также на предприятии действует система внутреннего обучения, программы адаптируются под текущие и стратегические задачи Компании. Для этого привлекаются преподаватели вузов, образовательные и консалтинговые компании.

За 2023-2025 годы порядка 50000 работников прошли обязательное обучение по различным направлениям деятельности, в том числе с применением VR-технологий.

С помощью виртуальной модели подстанции, разработанной совместно со специалистами корпоративного научного института в Самаре, обучаются вновь принятые сотрудники перед тем, как приступить к самостоятельной работе, а также уже опытные работники при проведении тренировок. В прошлом году с применением VR-технологии обучены 30 специалистов с 5 подстанций предприятия.

На базе собственного Учебного центра «Оренбургнефти» за три последних года более 530 работников обучились по курсу «Навыки работы с Excel», работе с искусственным интеллектом – 220 специалистов, тренинг по финансовой грамотности посетили 930 сотрудников.

В текущем году обучение продолжается.Дистанционное обучениеобеспечивает непрерывный образовательный процесс.

Особое внимание предприятие уделяет молодым специалистам и рабочим. За последние 3 года трудоустроены более 500 молодых работников, более 70 выпускников вузов.

Ведущую роль в процессе передачи и развитии профессиональных знаний и умений выполняет программа наставничества, которая внедрена на предприятии в 2014 году. За эти годы подготовлено более 1000 квалифицированных рабочих и специалистов. На предприятии трудятся 180 наставников, которые ежедневно шаг за шагом повышают их мастерство и растят надёжный кадровый резерв.

Фото предоставлено пресс-службой «Оренбургнефть»

Поделиться в соц. сетях